Каждый год в Узбекистане выходят корректировки по налогообложению зарплаты — меняются ставки ИНПС, появляются новые льготы, корректируются формы отчётности. В 2026 году тоже есть изменения, и хорошая новость в том, что 1С:ЗУП для Узбекистана при актуальном релизе уже учитывает их «из коробки».
Что входит в расчёт зарплаты в 1С:ЗУП
- Начисления (оклад, премии, надбавки, командировочные, отпускные, больничные)
- Удержания (ИНПС, НДФЛ, алименты, удержания по исполнительным листам)
- Социальные отчисления работодателя (ЕСП, страховые взносы)
- Расчёт отпусков и компенсаций
- Формирование платёжных ведомостей и перечислений в банк
Что особенно важно проверить в 2026 году
Перед расчётом первой зарплаты в новом году проверьте: актуальную ставку ИНПС в настройках учётной политики, актуальный размер БРВ (базовой расчётной величины — он меняется ежегодно по Указу Президента), корректные настройки социальных отчислений по видам деятельности, обновлённые формы регламентированной отчётности.
Связка с 1С:Бухгалтерией
Если вы используете отдельную 1С:ЗУП — настройте регулярную синхронизацию с 1С:Бухгалтерией, чтобы проводки по зарплате автоматически попадали в учёт. Иначе придётся вводить их руками, и расхождения неизбежны.
В полной версии — подробный чек-лист настроек, типичные ошибки расчёта и как их найти до сдачи отчётности. Нужна помощь с настройкой 1С:ЗУП под вашу компанию — свяжитесь с нами.